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作者:Brock Blake 译:唐昕昕6 E% X+ q! G2 Z; |
说起创办一家成功的公司,大多数投资者和商业专家们都更青睐于有着丰富管理经验的团队。他们认为,那些组建过团队、编写过商业计划书、开发过产品以及编制过损益表的人——简而言之,就是那些“有成功经验可循”的管理者们——才更容易成功。
% M7 z2 Q, D. R你也不能说他们有什么错。熟才能生巧,有过往的经验才能从中学习并不断提高和成长,生活如此,创业也如此。押注在这些经验丰富的团队身上至少可以获得稳妥的回报,运气好的话还会不错,但真正要能拿下“大满贯”,还得靠那些年轻、经验不足的20多岁的年轻人。
( {! p( i7 E% P2 F. r" y是的,没错,我是说20多岁的年轻人。) r# l% W2 a* T6 Q* P" G; H# \
教科书不会这样写,风险投资人也不会这样说,当然,MBA课程就更不会这样教你。- R4 I4 e) A p' m' K8 r: b% ~" e
我知道,有人会说,因为我自己是在20多岁的时候创办了Lendio公司,所以才会有这样的偏见,但不妨先来看看这些事实:
1 w/ k1 ?7 m1 S2 I2 V+ {* M# T- {8 [一些最成功的创业者和他们创业时的年龄:7 u0 S' [2 p7 q! N" v) ^
谷歌公司创始人:谢尔盖·布林(25岁)和拉里·佩奇(25岁): X, B; K8 x3 Q* o% F. a, g
苹果公司创始人:史蒂夫·乔布斯(21岁)和史蒂夫·沃兹尼亚克(26岁)
7 c7 I( O" Q- q/ J/ |0 Y 微软公司创始人:比尔·盖茨(20岁)和保罗·艾伦(22岁)
& t' h4 D- F7 L B g Facebook创始人:马克·扎克伯格(20岁); ]: P3 a# @% ~- x! ?4 T& L
沃尔玛创始人:山姆·沃尔顿(26岁)! R- S3 s* D% z- S
看出什么规律来了吗?是的,他们都是在20-26岁之间创办了这些最成功的企业。: _" c4 ?% x, X- V+ X! I0 R
20多岁的人没什么好失去的
" q- z4 i. k8 _" g 20多岁的年轻人能创办出成功企业的最主要原因就是,他们没什么可以失去。这些年轻企业家们都曾蜗居在学校宿舍中,天天吃着泡面。那个年纪的他们没有房贷、车贷压力,也无需维持某种奢华的生活方式。/ J' U1 B; _- C) ]# u9 B- M9 _5 L
相反,对于那些年长的、经验丰富的企业家们来说,要创办一家公司,就得有瞻前顾后地考虑很多。一般来说,在职业生涯的这个阶段,他们都已拿着丰厚的薪水,住着高档的社区,开着豪华的轿车(或许每个月还有车贷),若是他们的配偶决定白手起家开始创业时,他们就不得不面临一个非常严峻的现实,那就是他们有可能会失去这样辛辛苦苦奋斗而来的舒适安逸的生活。所以,当这些经验丰富的企业家们规划着要创办一家成功的公司时,各种现实的考量就会接踵而至,他们就不可避免地去思考如何对冲风险、去精心规划公司的每一步,而这样也就令他们更加地保守。. Y9 T; b/ W5 s$ ]9 f4 H
20多岁的人能全心投入、孤注一掷
: ?' j I5 a: j' l. @- y' J正是由于没什么可失去,年轻的“菜鸟”创业者们才能以一种完全不同的思维方式来解决问题。没什么风险,也无需对冲,他们头脑中唯一考虑的就是如何用最好的方法去解决具体的问题。而且幸运的是,他们还有充沛的精力去焚膏继晷,夜以继日地工作。( U! |3 I$ T4 P' `& Z
“我在20多岁时,一天假都没请过。一天都没有。”——比尔·盖茨% S- {0 u. N' c6 B
最后,由于工作时间不长,年轻的创业者们通常都有许多新鲜的观点和看法,这就完全不同于大多数公司董事会中非常普遍的“本应该就是这样”的定势思维。因为,“菜鸟”们的解决方案总是那么的新鲜、有创意而且还十分具有开创性。8 a3 l1 X+ e! ~# }3 f% K: V
如果你现在正值20岁左右……3 j- c H: |( c: Z
大胆去做吧!0 X2 {. O1 c$ Q9 n) y
要实现你的企业家之梦,永远都没有什么最佳时机。拿出勇气,为了目标孤注一掷地拼搏和奋斗,最终你也能跻身上面那份伟大企业家的名单。哪怕最后不幸失败,这也将会是你人生中非常宝贵的一课。
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6 C2 X7 d( Q0 L0 c) |; s! B' e$ k埋头奋斗 抬头愤青
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